El Comité de Base de Trabajadores de UPS celebró una reunión pública en línea de emergencia el domingo por la noche, titulada “¡Organicen a las bases para luchar contra los recortes de empleos en UPS! ¡Únanse con los trabajadores automotores, los trabajadores tecnológicos y toda la clase trabajadora contra los despidos!”.

La reunión fue convocada en respuesta al anuncio de la semana pasada de recortes de 12.000 puestos de trabajo en UPS. Estos despidos que afectan los puestos directivos y administrativos se están produciendo junto con una serie de recortes de puestos de trabajo en los almacenes de la empresa en todo el país, en la medida en que UPS aprovecha la automatización y la inteligencia artificial para sustituir a gran parte de la plantilla. 

Muchos trabajadores asistieron a esta reunión, incluidos trabajadores de UPS de todo Estados Unidos, trabajadores automotores, académicos y de otras industrias. También hubo una importante representación internacional desde Reino Unido organizada bajo los auspicios de la Alianza Internacional Obrera de Comités de Base (AIO-CB). 

En la reunión se hizo hincapié en la necesidad de una lucha común de los trabajadores a través de todas las industrias y fronteras nacionales contra los despidos, que se están produciendo no solo en UPS, sino en las industrias de todo el mundo. En particular, la industria automotriz está despidiendo a miles de trabajadores a medida que hace la transición hacia los vehículos eléctricos. La reunión pública del mes pasado organizada por la AIO-CB en contra de los despidos en la industria automotriz también contó con la participación de varios miembros del Comité de Base de Trabajadores de UPS. 

El informe de apertura estuvo a cargo del escritor del WSWS, Tom Hall. “Lo que se ha anunciado hasta ahora es solo el comienzo”, avisó. “Para finales de año y en los próximos años, UPS tiene la intención de operar con una plantilla mucho más pequeña que depende en gran medida de las nuevas tecnologías emergentes”. 

“La dirección de UPS está aprovechando las tecnologías innovadoras en inteligencia artificial y automatización como su principal arma en esta masacre de empleos”. Estas tecnologías podrían y deberían utilizarse para aliviar la carga del trabajo y mejorar el nivel de vida de los trabajadores, dijo. Pero bajo el capitalismo, están siendo “usadas como armas” en un intento de empobrecer a los trabajadores y “aplastar la creciente ola de huelgas y protestas” de la clase trabajadora. 

Los despidos desenmascaran el contrato impulsado el año pasado por los líderes del sindicato Teamsters que vendieron el convenio como una victoria “histórica”, cuando en realidad fue una traición colosal. “La burocracia está estrechamente vinculada con la dirección y tenía que haber sabido que esto iba a pasar cuando se estaba votando el convenio,” dijo Hall. “La burocracia no está simplemente cediendo. Son participantes activos en esta conspiración contra los trabajadores”. 

El desempleo masivo es una política de clase, dirigida desde la Casa Blanca, que ha estado involucrada en la imposición de todos los grandes convenios entreguistas durante los últimos tres años, así como la Reserva Federal y los dos grandes partidos patronales, dijo Hall. “La guerra en casa está conectada con las guerras en el extranjero. En Ucrania, Gaza y ahora, durante este fin de semana, en los nuevos ataques dirigidos contra Irán, el ejército estadounidense está lanzando o apoyando nuevas y peligrosas guerras en defensa de las ganancias de las corporaciones estadounidenses. 

“Como todos saben, los recursos para una guerra interminable y cada vez más amplia se generan a costa de la clase trabajadora.”, dijo. “La guerra contra la clase obrera y las guerras en el extranjero son dos mitades de la misma guerra, que se llevan a cabo en formas diferentes”. 

“Los burócratas sindicales son criaturas del Estado” y apoyan la guerra y la dictadura, advirtió Hall. Citó el respaldo del sindicato United Auto Workers a la campaña de reelección del “Genocida Joe“, así como el continuo cortejo de Trump por parte de la burocracia de los Teamsters. 

“El Comité de Base de los Trabajadores de UPS rechaza todo este entramado”, concluyó. “Una contraofensiva puede y debe ser llevada a cabo por las bases solo en la medida en que se liberen del dominio de la burocracia sindical… Deben tomar el asunto en sus propias manos, tomando todas y cada una de las medidas que consideren necesarias, sin esperar por un permiso que nunca llegará”. 

Hall terminó su discurso citando los tres principios fundacionales propuestos en una reciente declaración del Comité de Base de UPS para guiar una contraofensiva en defensa de los empleos. Esto incluye “la máxima iniciativa de las bases”, en lugar de una perspectiva de presionar a la burocracia sindical; el rechazo del “derecho” de UPS a obtener beneficios a expensas de los trabajadores y la conversión de la gigantesca empresa de logística y otras grandes corporaciones en servicios públicos gestionados democráticamente por los propios trabajadores; y, por último, la lucha por la unidad de los trabajadores de todo el mundo que se enfrentan a los mismos ataques contra los empleos. 

Después de Hall, habló un miembro destacado del Comité de Base de Trabajadores de UPS en Louisville, Kentucky. Habló en detalle sobre el impacto de la automatización y otras nuevas tecnologías. “La clase trabajadora se va a vaciar en los próximos 20 años”, alertó. Instó a los asistentes a educar a sus compañeros de trabajo sobre lo que está ocurriendo. “Es hora de que los trabajadores se levanten y se organicen para luchar contra lo que viene, porque las personas que nos ‘representan’, tanto en el Gobierno como en la burocracia sindical, no nos respaldan”. 

Un miembro del comité de la ciudad de Nueva York dijo: “En este momento, el sindicato no solo nos está obstaculizando, sino que nos está engañando. En mi planta en el centro de Manhattan, eliminaron el turno de medianoche. Los trabajadores a tiempo parcial con poca antigüedad ya saben que está llegando su hora”.

Un miembro del comité del sur de Texas instó a los asistentes a tomar medidas. “Comuníquense con sus hermanos y hermanas, infórmenles sobre el comité de base”. Y continuó: “Esto es más que a nivel local, esto es a nivel nacional, y todos tenemos que unirnos… para levantarnos contra las grandes corporaciones, para levantarnos contra los milmillonarios y millonarios”. “Hagamos de este comité de base algo más grande que el sindicato IBT [Teamsters], que las burocracias del sindicato United Auto Workers”, dijo. 

Varios otros trabajadores de UPS hablaron durante la reunión. Un trabajador de Portland, Oregón, donde UPS anunció cientos de despidos durante el fin de semana, habló sobre el impacto que los recortes tendrán en los trabajadores del centro de la compañía en Swan Island. Luego denunció la “mesa redonda” de los Teamsters con Trump a finales del mes pasado, señalando que esta reunión con un golpista y fascista se organizó con decenas de miles de dólares de las cuotas de los trabajadores. El presidente de los Teamsters, Sean O'Brien, “parece más interesado en lamer las botas de fascistas que proteger los puestos de trabajo en el taller”, dijo. 

Un conductor de UPS de Kansas City dijo en la reunión que había sido despedido más de una docena de veces el año pasado. Ahora, el sindicato está convocando una reunión con los transportistas de alimentos y paquetes en su área, “algo que nunca habían hecho antes”, comentó. “Entonces, supongo que nos llegarán recortes”, predijo. 

Hubo una serie de contribuciones significativas de los trabajadores automotrices. Anna, miembro del Comité de Base de GM de Flint, declaró: “Nosotros en [la planta de ensamblaje de GM en Flint, Michigan] nos solidarizamos con los trabajadores de UPS y con todos los trabajadores. Nos enfrentamos a los mismos problemas y tenemos los mismos intereses a nivel internacional”, dijo. 

Greg, otro miembro del comité de GM Flint, equiparó las campañas para poner a Shawn Fain como presidente del UAW y a Sean O'Brien como presidente de los Teamsters. Ambos fueron “elogiados por los medios de comunicación, por Bernie Sanders y por los falsos socialistas [los Socialistas Democráticos de Estados Unidos]”. Ambos afirmaron haber aprobado convenios que eran “históricos”, dijo, pero “la realidad es todo lo contrario”. 

“Su traición se extiende al nivel del Gobierno”, continuó, citando el apoyo a Biden cuando la Casa Blanca está involucrada en el genocidio en Gaza. “No apoyamos a Joe Biden”, declaró. “Pero el fascismo de Trump es tan dañino para nosotros como Biden. Tenemos que oponernos a estos dos partidos y luchar por nuestros intereses independientes”. 

Greg repasó la historia del comité de base en GM, que luchó contra la limitada “huelga stand up” que fue utilizada para presentar el convenio como el producto de una lucha. “Nuestro comité de base había advertido a los trabajadores [de la traición] antes de que sucediera... Nuestra fuerza proviene de decirles la verdad a los trabajadores de antemano”. 

Y concluyó: “Solo quiero recalcar que estas compañías... forman parte de un sistema internacional. Los trabajadores de todo el mundo se enfrentan a los mismos problemas. Nos están haciendo pagar por la crisis del capitalismo. Así que insto a todos a que hablen con sus compañeros de trabajo como lo hemos hecho en Flint. Expongan la verdad y construyan una red de comités bajo la AIO-CB”. 

Will Lehman, un trabajador socialista de Mack Trucks que se postuló contra Fain para presidente del UAW en 2022 sobre la base de una plataforma para abolir la burocracia, se hizo eco de los comentarios de Greg. “Los sindicatos tratan de dividirnos en función de la industria en la que estamos”, dijo Lehman, pero “la clase trabajadora es la clase trabajadora, ya sea en Estados Unidos, en el Reino Unido, en Rusia, Siria, Ucrania, Yemen. Realmente no importa”. 

“Necesitamos abordar estas cuestiones como cuestiones de clase”, concluyó. “Se trata de unirnos unos con otros, sin importar dónde estemos ni en qué sector estemos”. 

La reunión también recibió un importante informe de Tony Robson desde Reino Unido, en nombre del Comité de Base de los Trabajadores Postales del Reino Unido. “Estos son problemas internacionales”, dijo Robson. “Los trabajadores de Royal Mail [Correos] aquí se están enfrentando a una masacre de empleos, debido al cierre de su lucha de un año en 2023”. El Sindicato de Trabajadores de la Comunicación está “colaborando, de forma similar a como se ha descrito sobre los Teamsters y el UAW, con enormes pérdidas de empleos” que afectan “hasta el 10 por ciento de la plantilla nacional”. El mismo Gobierno británico que lleva a cabo estos ataques, apoyado por el Partido Laborista, también está gastando enormes cantidades de dinero para respaldar a Estados Unidos en sus guerras en Oriente Próximo y Ucrania, dijo. 

“Los trabajadores en todas partes 'reconocen la necesidad de una estrategia independiente sobre la cual luchar, y es este sentimiento el que el aparato sindical quiere aplastar. Un verdadero contraataque solo puede desarrollarse como parte de una lucha unificada a nivel internacional'”, dijo Robson.

“La clave para desbloquear la fuerza social de los trabajadores postales o logísticos”, o en cualquier otra industria, “es romper el control de esta burocracia sindical nacionalista y procapitalista. Este es el principio central que estamos impulsando con la AIO-CB”, dijo. 

En sus comentarios finales de la reunión, Tom Hall enfatizó que este es solo el comienzo de acciones conjuntas de los comités de base en defensa de los empleos y contra las traiciones sindicales. “Pero el primer paso que hay que tomar es la decisión de involucrarse ahora... Comencemos la contraofensiva de la clase trabajadora”, concluyó. 

(Artículo publicado originalmente el 5 de febrero de 2024)